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机译:南非的内隐种族偏见:“彩虹之国”的经理与雇员之间的关系有多远?
Department of Human Resource Management, University of Pretoria, South Africa;
Department of Human Resource Management, University of Pretoria, South Africa;
implicit racial bias; IAT; discrimination; leadership; South Africa;
机译:隐性种族偏见作为种族歧视与高血压之间联系的调节者:中年非裔美国人的研究
机译:雷击两次:2007年橄榄球世界杯和南非彩虹国家的回忆
机译:彩虹国家的合理化与种族化:南非骨髓移植网络中的不平等与认同
机译:南非:彩虹国家,妇女和物理学
机译:黑白彩虹:民主南非的和解,反对与国家建设