机译:追求可持续领导力:女性学系主任与孩子们如何协商个人和专业角色
University of San Diego, 5998 Alcala Park, San Diego, CA 92110, USA;
University of San Diego, San Diego, CA USA;
women; leadership; work-life balance; department chairs; mentorship; policy;
机译:整形外科学术领导的途径:全国范围的计划董事,分部酋长和整形外科部门
机译:学术医学中职业灵活性的障碍:对适用于家居型政策的未充分利用理由的定性分析,以及对机构变革和部门主席领导的影响
机译:开放式搜索或旋转领导:关于选择学术眼科职位椅的思想
机译:走向女性工程学生和专业人士的全球虚拟社区:II。利比里亚本科妇女研究工程领导营概述
机译:高等教育中的系主任领导:后备干部培训公司主席的变革型领导与领导力课程中的社会科学主席的比较。
机译:学术医学职业灵活性的障碍:对家庭友善政策利用不足的原因的定性分析对机构变革和部门主席领导的影响
机译:高中系主任和高中教师对高中学术系主任作用的认知比较研究主席:教师系主席之声