机译:超越社会化:人类在组织控制和知识工作者转变中作用的九年民族志
Department, Marshall School of Business, University of Southern California, Hoffman Hall-HOH 619, 701 Exposition Blvd., Los Angeles, CA 90089-0808;
body; socialization; organizational control; knowledge work;
机译:技术和社会化在联系组织环境和知识转化方面的作用:马来西亚服务组织的案例
机译:为什么和当组织文化促进知识工作者之间的情感承诺:在组织任期的感知心理合同履行和调节作用的中调解作用
机译:真正领导力在组织社会化和工人参与中的作用
机译:组织社会化措施对机械与有机培养方面发展知识工作者的影响
机译:经理的行为会影响知识型员工的工作满意度和组织承诺态度吗?验证了库兹和波斯纳的变革型领导理论。
机译:知识工作者团队如何有效处理任务不确定性:变革型领导和团队发展的影响
机译:自我超越知识在Senge对自我超越知识的跨学科分类的理解的作用