机译:具有绩效条件的员工股票期权:常用的估值试探法有效吗?
KIT Chair Financial Engn & Derivat Karlsruhe Germany;
Employee stock options; Executive compensation; Performance vesting; CEO pay; Corporate governance;
机译:员工股票期权,股权估值和使用权证定价模型的期权授予的估值
机译:员工对其股票期权的主观评估:评估分布和使用简单锚点的证据? sup>
机译:在评估员工股票期权中的独立估值专家:来自IPO的证据
机译:员工自愿性提前行使对员工股票期权估值的建模
机译:员工认股权行使行为和评估。
机译:评论:两种选择的无效用启发式模型可以在许多条件下模仿效用阶段模型的预测
机译:员工股票期权(EsOp)和限制性股票:估值效应和后果