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PAYING AGENCY WORKERS A BONUS

机译:支付代理商奖金

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摘要

A fundamental change in employment legislation will create a challenge for finance and HR departments alike, most notably the change in the law on bonus payments. Following introduction of the Agency Workers' Regulations (AWR) on 1 October 2011, agency workers will now benefit from the same basic terms and conditions as permanently employed members of staff, after a 12-week qualifying period. Under the new legislation, agency workers could become eligible for bonus payments.
机译:就业立法的根本变化将给财务和人力资源部门带来挑战,最显着的是奖金支付法律的变化。在2011年10月1日引入《机构工人条例》(AWR)之后,在12周的资格期后,机构工人现在将获得与永久雇用的员工相同的基本条款和条件。根据新法规,中介工作者有资格获得奖金。

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    《Accountancy》 |2011年第1418期|p.68|共1页
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