机译:动态组织语境中群体原型歧义的社会协商
University of Texas at Austin;
Leonard Stern School of Business, New York University;
机译:寻求可持续的社会影响:管理在多项目上下文中运营的非营利组织的系统动态方法
机译:交互模型2.0:组织环境中的社交交流动态
机译:非营利性社会组织的社会价值和组织绩效:社会企业家精神,领导能力和社会经济背景效应
机译:基于参数的社会背景谈判
机译:组织范围内的转移定价:理论的扩展和双边谈判的实验。
机译:在无法预测的情况下解释模棱两可的社会暗示
机译:社会创新的精神动力。组织背景,生活的灵性和灵性的流派
机译:概述研究工人工作流动动态研究报告第1号。社会福利和康复工作者,工作和组织背景的国家研究