机译:滥用监督气候:其对小组结果影响的多媒介模型
Wilfrid Laurier University;
University of Central Florida;
University of Central Florida;
University of Central Florida;
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合作用:一种中调解模型
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合影响:一种审核调解模型
机译:滥用监督,替代滥用监督及其共同影响的调查
机译:组织安全气氛对集团安全结果的影响:监督员安全沟通与监测的调解作用
机译:领导人格,虐待监督和雇员成果:一体化模型
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合影响:一种审核调解模型
机译:滥用监督监督监督气候对员工创造力的综合影响:一种审核调解模型