机译:多元化团队的动态视角:从双流程模型转变为基于动态协调的多元化团队绩效模型
Singapore Management Univ, Singapore 178902, Singapore;
UCL, London WC1E 6BT, England;
London Business Sch, London, England;
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机译:衡量使用不同的供应商评估团队的后果:绩效前沿的观点
机译:如何正确安排时间。在人口统计学差异的团队中,联系时间对团队凝聚力影响的计算模型
机译:最大限度地设计或以其他方式,不同的团队:用于测试文化和其他社会群体动态的计算模型的集团 - 多样性指标
机译:开发基于代理的认知多样化团队的任务绩效仿真模型。
机译:了解团队并将其建模为动态系统
机译:多元化团队的动态视角:从双重过程模型向基于动态协调的多元化团队绩效模型转变
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