Abusive supervision and turnover intention: Mediating effects of psychological empowerment of nurses

机译：滥用监督和离职意图：护士心理授权的中介作用

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摘要

ObjectiveThis study aims to determine the mediating effects of psychological empowerment on abusive supervision and turnover intention as perceived by nurses to provide information to change the status of nurse turnover.

机译：目的本研究旨在确定心理授权对护士所感知的滥用监督和离职意图的中介作用，以提供信息来改变护士离职的状况。

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期刊名称 International Journal of Nursing Sciences
作者
Dongmei Lyu; Lingling Ji; Qiulan Zheng; Bo Yu; Yuying Fan;
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作者单位

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年(卷),期 2019(6),2
年度 2019
页码 198–203
总页数 6
原文格式 PDF
正文语种
中图分类护理学;
关键词
Abusive supervision Nurse administrators Perception Psychological empowerment Surveys and questionnaires Turnover intention;

机译：虐待监督;护士管理员;知觉;心理授权;调查和问卷调查;离职意向;

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