机译:将赋权领导和组织公民行为联系起来对环境:心理所有权和未来时间的角度的作用
机译:将赋权的领导力和组织公民身份与环境联系起来:心理所有权和未来时间的角度的作用
机译:将赋权领导和组织公民行为联系起来对环境:心理所有权和未来时间的角度的作用
机译:环境的领导方式和组织公民身份行为:自我效能和心理所有权的调解作用
机译:赋权,基于工作的心理所有权与组织公民行为
机译:额外的角色时间组织公民行为,对等的期望和倦怠:通过组织支持和心理契约的履行而可能产生的组织影响。
机译:环境的领导方式和组织公民身份行为:自我效能和心理所有权的调解作用
机译:将赋权领导和组织公民行为联系起来对环境:心理所有权和未来时间的角度的作用