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Shared goals communication and mutual respect in multicultural staff teams: A relational coordination perspective

机译:多元文化工作人员团队共享目标沟通和相互尊重:一个关系协调视角

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摘要

Task interdependence among staff in nursing homes is high, and staff teams are typically composed of employees from different cultural backgrounds with varying levels of skills and qualifications. By applying relational coordination theory as an analytic lens, we investigated how communication and cooperation challenges are experienced and dealt with.
机译:养老院工作人员之间的任务相互依存性高,工作人员通常由不同文化背景的员工组成,不同的技能和资格水平。通过将关系协调理论应用为分析镜头,我们调查了如何经验丰富的沟通和合作挑战。

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