task significance impact reflection perceived impact positive impact negative impact;
机译:积极与消极影响反射对工作绩效和工作生活冲突变化的影响
机译:团队压力源对工作满意度和新产品绩效的正面和负面影响
机译:从正面和负面绩效反馈中确定性学习中与年龄相关的变化
机译:挑战压力源,领导者-成员交流以及积极压力心态对工作投入和工作绩效的互动影响
机译:探索恢复经验的扩展模型:对工作绩效结果和工作与生活冲突的影响。
机译:工作技巧的本质:与工作满意度和工作家庭冲突的正负关系
机译:正反影响应对工作绩效和工作 - 生活冲突变化的影响