首页> 美国卫生研究院文献>The British Journal of General Practice >Impact of the pay-for-performance contract and the management of hypertension in Scottish primary care: a 6-year population-based repeated cross-sectional study
【2h】

Impact of the pay-for-performance contract and the management of hypertension in Scottish primary care: a 6-year population-based repeated cross-sectional study

机译:绩效工资合同和高血压管理对苏格兰基层医疗的影响:一项基于人群的6年重复横断面研究

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

BackgroundThe 2004 introduction of the pay-for-performance contract has increased the proportion of income that GPs are able to earn by targeting quality care to patients with chronic diseases such as hypertension.
机译:背景技术2004年引入的绩效工资合同提高了全科医生通过为慢性病(例如高血压)患者提供优质护理而获得的收入比例。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号