首页> 美国卫生研究院文献>BMJ Open Access >What factors influence recruitment to a birth cohort of infants with Down’s syndrome?
【2h】

What factors influence recruitment to a birth cohort of infants with Down’s syndrome?

机译:哪些因素会影响唐氏综合症婴儿的出生队列招募?

代理获取
本网站仅为用户提供外文OA文献查询和代理获取服务,本网站没有原文。下单后我们将采用程序或人工为您竭诚获取高质量的原文,但由于OA文献来源多样且变更频繁,仍可能出现获取不到、文献不完整或与标题不符等情况,如果获取不到我们将提供退款服务。请知悉。

摘要

ObjectiveTo understand how to maximise recruitment of young infants with Down’s syndrome (DS) into research through qualitative interviews with parents and care providers. In complex neonatal and genetic conditions such as DS, frequently diagnosed after birth, parents may go through a period of adaptation. These factors need consideration when overcoming barriers to recruitment.
机译:目的通过与父母和护理人员进行定性访谈,了解如何最大程度地招募唐氏综合症(DS)的年轻婴儿进行研究。在出生后经常被诊断出的复杂的新生儿和遗传疾病(例如DS)中,父母可能会经历一段适应期。在克服招聘障碍时,需要考虑这些因素。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
代理获取

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号