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Virtual Reality as an Interview Technique in Evaluation of Emergency Medicine Applicants

机译:虚拟现实作为急诊医学申请人评估中的面试技术

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摘要

Need for InnovationCurrent interviewing strategies and the standardized letter of evaluation may not provide enough insight into preferred resident characteristics. Emergency medicine (EM) residency programs are challenged with identifying trainees who can problem solve, communicate, and work well with fellow health professionals.
机译:创新的需求当前的访谈策略和标准化的评估信可能无法充分了解首选居民的特征。急诊医学(EM)住院医师计划面临的挑战是确定可以解决问题的学员,并与其他卫生专业人员一起解决问题并与他们良好地合作。

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