加大机械投入 实现维修养护机械化

摘要

水管体制改革打破了水利工程“修、防、管、营”四位一体的运行管理模式，取而代之的是管养分离的运行机制。黄河水利工程管理体制在2005年试点经验的基础上，2006年成功进行了改革，使水管单位与维修养护企业的机构、人员、经费等彻底分离，明确了各自的职责，制定了相应的管理标准及运行管理办法，水利工程维修养护逐步走向正规。