浅议住房公积金管理中心人力资源管理的优化实践

摘要

住房公积金管理中心是隶属城市人民政府的不以营利为目的的独立事业单位.中心员工的政治素质、业务能力、工作效率和服务水平,直接关系到住房公积金事业的持续健康发展,政府的窗口形象和人民群众的满意度.结合工作实际,优化和提升中心的人力资源管理水平,是促进行业和单位高质量发展的重要基础和保障.结合住房公积金人力资源管理的现状、存在问题,探讨了中心优化人力资源管理的重要性、必要性,从多个维度积极探索了优化人力资源管理的创新性实践.