高校基层行政管理人员激励机制探讨

摘要

高校基层行政管理人员是学校正常运转的保证,是管理的主体,其工作状况直接影响了学校的管理水平,也影响到教学和科研,从而影响到高校人才培养质量.但多数高院校重视眼前的招生、就业、教学等,忽视了行政管理人员,特别是激励问题,未形成激励机制.因而,如何建立高院校行政管理人员激励机制问题显得尤为重要.