基于校企文化融合背景下高职德育工作创新发展策略

摘要

校企文化融合背景下,企业对于员工职业道德的重视必将影响高职德育工作形式与内容,这不仅有助于夯实教育基础,也是在推动德育教育品质.要实现校企文化融合背景下高职德育工作创新,既要强调就业导向,又应增加实践教育的比重,同时应通过渗透式教学实现高职德育的优质与高效.