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女大学生就业受歧视的原因及对策研究

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摘要

本文针对当代女性就业的不公平现象,以我校应届女大学毕业生为研究对象,探讨当代女性就业不公平现象的成因,并根据原因,探讨应对策略为广大的女大学生提供切实可行的指导性建议,为也为相关部门的政策制定提供一定的参考性资料.

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来源
《青春岁月》|2013年第15期|218,217|共2页
作者
李维仲; 廖红; 雷娜娜; 常亮;
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作者单位

陕西师范大学外国语学院,陕西西安710062;

陕西师范大学外国语学院,陕西西安710062;

陕西师范大学外国语学院,陕西西安710062;

陕西师范大学外国语学院,陕西西安710062;

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正文语种 chi
中图分类
关键词
女大学生; 就业歧视; 现状; 原因; 对策;

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