我国公务员考核制度存在的问题及完善措施

摘要

公务员考核是公务员制度的"中枢".它是公务员录用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据,同时又为人事决策的科学化和改进人事制度提供指导.随着社会的发展,公务员考核制度也在不断进步与完善,但也应看到其存在的问题与不足.近年来在这项工作中暴露出不少问题,从目前公务员考核实践来看,我国公务员考核中存在的主要问题就是在考核中如何做到客观公平,科学地、客观地、准确地评估公务员的工作绩效.客观的说我国实行公务员制度时间不长,因此不同程度地存在着考核不公平问题.