公务员考核制度
公务员考核制度的相关文献在1992年到2020年内共计78篇,主要集中在中国政治、中国共产党、经济计划与管理
等领域,其中期刊论文78篇、专利文献13365篇;相关期刊59种,包括中共山西省委党校学报、行政与法、中国公务员等;
公务员考核制度的相关文献由91位作者贡献,包括任璐、余茜、吴长春等。
公务员考核制度—发文量
专利文献>
论文:13365篇
占比:99.42%
总计:13443篇
公务员考核制度
-研究学者
- 任璐
- 余茜
- 吴长春
- 毕长新
- 赵海平
- 陈利娟
- 马谢民
- 马逢春
- 高岩
- 丰俊功
- 乔新生
- 乔明华
- 何志扬
- 刘东庚
- 刘元杰
- 刘格
- 刘美池
- 叶元伟
- 吴伟
- 周峰
- 唐晓阳
- 夏艳
- 孙筑平
- 张孝颜
- 张志壮
- 张晶2
- 张誉戈
- 徐剑
- 徐远莉
- 房波
- 朱文新
- 朱昌龙(通讯员)
- 李双
- 李如海
- 李子荣
- 李微
- 李晓倩
- 李磊
- 李鑫
- 杜凤飞
- 杨万福
- 杨占瑞
- 杨秋琼
- 梁星华
- 梁波
- 满宠
- 熊莉萍
- 王义
- 王庆仁
- 王楷楠
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徐远莉
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摘要:
习近平总书记曾指出:“考察识别干部,功夫要下在平时。”随州市委组织部突出“平时”这个关键词,抓好“年度”这个着力点,进一步提升考核工作的有效性和可持续性,全面激发广大公务员干事创业的积极性。积极贯彻落实《公务员平时考核办法(试行)》。在深入把握本地公务员队伍情况的基础上,制定可操作的考核细则,建立健全公务员考核制度,坚持严督实导,压实考核责任,一以贯之抓好公务员平时考核工作。
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丰俊功
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摘要:
公务员考核制度是我国公务员制度深入发展的重要方向.随着公务员考核制度动力机制和框架体系的不断完善,强制性变迁成为公务员考核制度的重要特征.公务员考核制度的路径选择,既需要关注顶层制度设计,也需要关注制度框架的关键点设计,因此,实现公务员考核制度化及其有效性提升,需要在顶层制度设计和制度框架关键点设计方面进行相应的转变和改革.
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满宠;
朱文新;
禹建蕾
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摘要:
党的十八大以来,深化干部人事制度的改革,建立一支高素质的公务员队伍是完善公务员考核制度的关键.改进公务员考核制度,完善公务员管理制度变得越来越重要.本文针对性的从公务员考核制度存在的问题及原因出发,进行了比较深入的剖析,这也为接下来对于公务员考核制度中出现的问题提出对策做了铺垫.
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李鑫
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摘要:
公务员考核是公务员制度的"中枢".它是公务员录用、晋升、工资福利、奖惩等的基础和依据,同时又为人事决策的科学化和改进人事制度提供指导.随着社会的发展,公务员考核制度也在不断进步与完善,但也应看到其存在的问题与不足.近年来在这项工作中暴露出不少问题,从目前公务员考核实践来看,我国公务员考核中存在的主要问题就是在考核中如何做到客观公平,科学地、客观地、准确地评估公务员的工作绩效.客观的说我国实行公务员制度时间不长,因此不同程度地存在着考核不公平问题.
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