首页> 中文期刊> 《青春岁月》 >国有企业文明单位创建工作的短板及补齐分析

国有企业文明单位创建工作的短板及补齐分析

         

摘要

企业精神文明建设在全社会精神文明建设中占重要地位,并对企业自身的发展与形象有重要意义。近些年来,我党重视精神文明建设,为提高精神文明建设进行不断的努力与探索。但是实际创建工作中,各企业各单位还是存在各种问题阻碍精神文明建设。本文主要针对现阶段我国的文明单位创建现状进行分析,并对创建过程中存在的问题提出合理化建议,为我国的精神文明建设工作做出贡献。

著录项

  • 来源
    《青春岁月》 |2016年第12期|379-379|共1页
  • 作者

    荆 明;

  • 作者单位

    依安县电业局;

    黑龙江 依安 161500;

  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 chi
  • 中图分类
  • 关键词

    国有企业;

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号