新时期对国企领导监督不力可能引致的问题及对策

摘要

加强国有企业领导干部监督既对企业文化建设和科学管理十分必要,又对国有资产保值增值和国家经济发展意义重大。在全面深化改革的新时期,若缺乏对国有企业领导干部的监督,不仅可能导致领导干部丧失责任意识,工作主动性不足;而且还可能导致领导干部权力过于膨胀,滋生腐败等问题。因此,国企应当构建系统性、多元化的监督机制,以促进国企高质量发展。