浅析企业文化在企业经营管理中的重要性

摘要

一、企业文化的属性 企业管理大致经历三个阶段:经验管理、科学管理、文化管理.企业诞生之初,采取的是经验性的、效率低下的经验管理.科学管理使管理走上了规范化、制度化、科学化.八十年代,随着日本企业的崛起,人们注意到了文化差异对企业管理的影响,进而发现了社会文化与组织管理的融合——企业文化.它是企业发展到一定阶段,企业管理人将其在企业创业阶段关于经营理念、基本假设等达成的共识用于教育新成员,并在此过程中将全体员工的价值认同和行为方式进行整合成统一的价值体系和行为准则,从而形成独具特色的文化管理模式,以文化的力量推动企业的长期发展,兴起了文化管理.