个体知识遗忘对组织创新绩效的影响

摘要

孙雯、刘人境在《管理评论》2022年第3期撰文指出,通过关注实践活动中客观存在的个体知识遗忘现象,探究其对组织层面创新绩效的跨层次影响与作用机制,并在此基础上进一步讨论双元创新、人员流动等因素对该关系机制的调节与交互作用后,得出3个主要结论。