适应劳动技能迭代需要发展职业本科

摘要

随着“中国制造2025”的深入推进,智能设备和机器被广泛应用,影响着研发、生产、销售、管理、服务等各个环节,猛烈冲击并重塑原有工作世界的结构和秩序。但是“机器上岗”并不意味着“人类下岗”,许多人才能胜任的工作岗位仍然存在,这些岗位大多呈现出复杂性、团队协作性和多工种复合性的特点。可见,技术替代迫使传统从事规则性、体力劳动的劳动者进入非规则性、智能劳动领域。