预期主导选择:职工视角的职业技能培训——来自大连市金普新区的实证研究

摘要

本文通过对大连金普新区272名职工的问卷调查发现,半数职工最希望参加企业内部的技能培训,超3成职工认为"师傅传授经验"是最有效的培训方式.技能培训能显著提升职工的专业技能和技术等级,但对工资增长的影响并不明显.应通过构建政府主导、企业主体、工会参与的工作格局,完善激励机制,从制度上保障职工参加技能培训的预期收益,引导其做出理性选择.