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对高校专职辅导员开展绩效评估的思考

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本文从开展高校专职辅导员绩效评估的必要性出发.从评估机构、教育培训、评估方法等方面提出缋效评估基本程序的构想,设想了在绩效评估过程中要注意处理好评估与工资奖金、与职称评定和师资培训等的关系.

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来源
《世界华商经济年鉴·城乡建设》 |2008年第11期|105-106|共2页
作者
王凯; 杨元妍;
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作者单位

桂林航天工业高等专科学校;

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正文语种 chi
中图分类教育心理测验与评估;
关键词
高校; 专职辅导员; 绩效评估;

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