专科医院312起护理不良事件的原因分析和整改措施

摘要

目的:通过每月统计的护理不良行为反馈表,分析全院护理不良事件发生原因及分布情况,为避免与减少护理不良事件的发生,制定相应的整改防范措施,以保证患者的安全,提高临床护理质量.方法:回顾某三级甲等专科医院2017年1月至2017年12月期间自愿呈报的312起护理不良事件,通过对护士工作年资、发生班次、不良事件种类的分类统计,分析护理不良事件发生的原因,及其与护士年资、发生时间所存在的关系.结果:所造成的护理不良事件,排在前三位的为输液26.3％、口服9％、采血7.7％.主要原因有护士主观因素,如护理核心制度落实不到位、习惯性思维、慎独意识不强;管理者因素;实习带教不规范等.结论:医院护理部及相关职能部门在评估全院医护人员分布和全年患者就诊量的基础上,根据床护比合理调整人员配置,保证临床一线的救治力量,同时要加强培训考核,增强护士的安全与预防风险意识,提高评估预见的能力,从而降低护理不良事件的发生率.