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对我国银行业高管人员任职资格管理体系建设的几点思考

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本文通过对现行银行业高管人员任职资格管理体系的研究,借鉴一些其它行业任职资格管理的做法,提出一套"综合测评、分类分级、持续监管"的银行业高管人员任职资格管理体系.

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来源
《西部金融》 |2006年第4期|59-60|共2页
作者
李鹏;
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作者单位

中央国债登记结算公司,北京,100032;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类商业银行;
关键词
金融监管; 高官人员; 管理;

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