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开展'创建学习型组织争做知识型职工'活动的实践与思考

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本文结合延安中支开展"创争"活动的实践谈几点认识.并提出以下几点建议:树立新理念是前提;构建新体系是基础;探索新模式是途径;创造新业绩是核心;完善新机制是保障.

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来源
《西部金融》 |2008年第5期|72-73|共2页
作者
张辉; 张润琴;
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作者单位

中国人民银行延安市中心支行,陕西延安,716000;

中国人民银行延安市中心支行,陕西延安,716000;

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原文格式 PDF
正文语种 chi
中图分类中国人民银行;
关键词
学习型组织; 实践; 建议;

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