劳动法中经济补偿金问题研究

摘要

在我国社会整体发展速度不断加快的过程中，国家的经济和科技水平得到了一定程度的提升，也正是在这样的背景下，人们的思想意识有所改善，越来越多的人逐渐开始意识到，自身所受到的法律保护，并且能够利用法律来维护自己的权利。我国的劳动法对于经济补偿金的问题还缺乏着明显的定位，相关法律在保护的过程中也存在着漏洞，这也导致很多用人单位在工作开展中规避了法律、找到了漏洞，造成了经济补偿金功能发挥受到抑制。所以本文也以劳动法中经济补偿金问题进行深入的分析，希望能够找到其中的漏洞，并提出相应的解决策略，以便于为我国国民基本权益的保障做出贡献。