水资源管理机构人员配置模型的构建与应用研究

摘要

本文从水资源管理强度、密度、精度三个方面,主要选取国土面积、单位面积GDP、水资源量等重要参数,建立了相应的模型,对水资源管理规范化进行了数值分析。选取有代表性的区域,对水资源规范化管理的机构和人员配置的合理性进行了分析及比较,验证了本模型结论与现状具有较高的一致性,为水资源管理规范化提供一种有益的思路。