主持人跳槽为哪般

摘要

主持人跳槽现象是很多基层广播电台管理者普遍感到棘手的问题。主持人正常的流动本是很合理的事情，能为主持人提供发展空间，并且还能引入新鲜血液，增强电台活力。但是主持人特别是骨干主持人流动过于频繁，不仅不利于电台宣传工作的顺利开展，同时也可能影响到整个单位的工作气氛。在目前主持人专业人才紧缺、需求量较大的情况下，电台如何留住想要跳槽的骨干，已成为地级市广播电台管理层亟待解决的课题。