让技能人才建设更具实效

摘要

我国政府提出到2020年实现全面建成小康社会的奋斗目标。小康大业，人才为本。中国是人力资源大国，但还不是人力资源强国，劳动力总体素质不高，人才的总量不足，队伍结构不合理，创新能力不强，特别是现代化建设急需的高层次、高技能和复合型人才短缺。按照“十一五”规划，到2010年，我国技能劳动者总量应由目前的9890万人增加到1．1亿人，占城镇从业人员比重由33％提高到40％。在技能劳动者中，高技能人才由2200万人增加到2750万人，净增550万人，比重由23％提高到25％。