智力开发是乡镇企业的紧迫任务

摘要

乡镇企业以布点合理、经营得法来提高经济效益固然重要,但从经济发展的宏观战略上重视智力开发,加强对职工的教育培训,以提高其素质,使企业具有应变能力、竞争能力、盈利能力,则更为重要。本文仅就盐城市的实际,探讨乡镇企业职工教育问题。一、乡镇企业的素质现状我国的乡镇企业是随着农村分工分业而形成的年轻的产业,除少数经济发达的地区外,大半兴办于七十年代初期。从开发创办到兴盛发展,经历了一个'大力发展——猛力发展——积极稳步发展'的过程。由于起步迟,面广量大,经济技术基础薄弱,又以小五金、小