宿豫“三公开一评议”构建大学生村官管理新模式

摘要

近年来,江苏省宿迁市宿豫区探索建立大学生村官"三公开一评议"(任职方向公开提名、任职方式公开竞选、任职目标公开承诺,任职结果考核评议)培养管理新模式,为肯干事、能干事、干成事的大学生村官提供更为广阔的发展空间,培养了一批新农村建设骨干力量和党政干部队伍后备人才.