抓党风带作风促行风提升企业服务形象

摘要

阜阳市公交总公司党委以服务为抓手，把廉政建设工作同业务工作及“干部作风建设年”、“创先争优”等活动有效结合，进一步提高了干部为职工、广大职工为乘客的服务意识。公司上下形成“讲团结、讲工作、讲奉献”的良好氛围，提升了企业服务形象，发挥了公交文明示范窗口作用，得到了社会各界的普遍好评。1加强领导。把握政治性公司党委高度重视党风廉政、廉洁自律工作，始终坚持把抓好廉政促创先摆上重要议事日程，做到年初有计划、平时有督促、半年有检查、年终有评议。与各项业务工作一起部署、一起检查、一起总结，比较好地做到了“五到位”。认识到位，公司党委坚持经常学习中纪委、国务院廉政工作会议精神以及省、市关于党风廉政、机关效能、行风评议T作部署和要求，增强抓党风廉政、廉洁自律T作的责任感：经常分析党员和党组织现状，增强抓党风廉政、廉洁白律工作的紧迫性。自觉做到“五带头”，即带头学习政治理论，带头做好本职工作，带头执行党纪党规，带头廉洁自律，带头开拓创新。学习到位．建立健全领导班子理论学习中心组学习制度，每季度学习有计划、有落实，并定期开展学习活动，除完成上级要求学习的内容外，我们还开展了特色教育活动，举办了中层干部培训班。为提高干部的素质，公司党委研究通过委培的形式对45岁以下、未取得大专文凭的中层干部进行培训，对干部进行系统培训，提高干部的素质和管理水平。支持到位，公司党委克服人少事多任务重的困难，配备了有一定党务工作经验、年富力强的同志从事纪检工作，同时各分公司建立了领导机构，配合分管领导抓好党风廉政、廉洁自律工作。对开展的活动领导成员都带头参加，以普通党员身份参加党支部的各项活动，起到了表率作用。指导到位，党委把党风廉政、廉洁自律工作列入工作日程，经常性地利用各种会议对干部进行廉洁自律的教育，要求每一位公司领导包括中层干部要做到情为民所系；权为民所用；利为民所谋，能够做到放下架子，沉下身子，深入基层，并在每半年进行检查后进行讲评和反馈。落实到位，一是为职工办事到位，要求干部讲实话、办实事、不讲空话和虚话，用实实在在的行动在群众中树立干部的公仆形象。