对成功处置一起国有企业拖欠农民工工资的思考——以一起转包工程引发的托欠农民工工资为例

摘要

拖欠农民工工资的不仅损害了农民工本人的合法权益，而且容易引发农民工集体上访和群体性事件发生。从法理角度看，解决拖欠农民工工资问题，必须完善相关法律法规，尽快打破以户籍制度为基础的城乡“二元结构”，明确建筑和施工单位的法律责任，增强农民工自我保护法律意识。