农民工工资

摘要： 保障农民工工资支付是国家重视、群众关切、社会关注的重要问题。2020年5月1日,由国务院制定并在此前颁布的《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)生效实施,标志着农民工工资支付保障工作步入法制化轨道。为了解《条例》实施情况、存在问题及原因,为《条例》的修订完善及地方制订实施办法提供参考,笔者对湖北省恩施土家族苗族自治州进行了一次解剖麻雀式的实地调研。

摘要： 2021年6月18日,2650元工资如数返还;8月5日,800元工资返还给诉求人;9月17日,9640元工资已返还诉求人……2021年,沈阳市于洪区人社局通过12345热线平台受理群众诉求72件,其中涉及拖欠工资、保险等诉求35件。

摘要： 《山西省保障农民工工资支付办法》业经2021年12月29日省人民政府第127次常务会议通过,现予公布,自2022年3月1日起施行省长蓝佛安2022年1月7日第一条为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《保障农民工工资支付条例》,结合本省实际,制定本办法。

摘要： 各市、自治州人力资源和社会保障局、发展和改革委员会、财政局、住房和城乡建设局、交通运输局(委)、水务局、能源主管部门、人民银行各市州中心支行、各银保监分局:现将《贵州省工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》印发你们,请认真贯彻执行。

摘要： 农民工属于社会上的“特殊群体”,在建设城市以及发展经济时,发挥着重大作用。农民工付出劳动,理应得到充足的劳动报酬。然而,现实情况却是频频出现拖欠农民工工资的问题,严重损害农民工合法权益,且为社会发展遗留了众多不安定因素,已成为社会热点及政府需要着力解决的问题。本文以工程建设领域为落脚点,进一步探索拖欠农民工工资的成因,并提出了有效的解决对策,希望能妥善处理农民工实际问题,以促进城市经济健康发展,为构建和谐社会而助力。

摘要： 国内要闻★新华社北京12月1日电国务院总理李克强12月1日主持召开国务院常务会议,部署清理拖欠中小企业账款和保障农民工工资及时足额支付的措施;审议通过“十四五”职业技能培训规划,加快培养高素质劳动者和技术技能人才。会议指出,治理拖欠中小企业账款,直接涉及推进市场化、法治化、国际化营商环境建设。今年以来,受国内外复杂严峻环境和疫情多点散发等因素影响,中小企业应收账款增长较快、被拖欠情况增多。要贯彻党中央、国务院部署,按照保市场主体的要求,依法依规加大对拖欠中小企业账款的整治力度。一要严格执行《保障中小企业款项支付条例》,整治滥用市场优势地位恶意拖欠账款行为。机关、事业单位从中小企业采购货物、工程、服务,应当自货物、工程、服务交付之日起30日内支付款项,最长不得超过60日。

摘要： 山西省人民政府令第295号《山西省保障农民工工资支付办法》业经2021年12月29日省人民政府第127次常务会议通过,现予公布,自2022年3月1日起施行。省长蓝佛安2022年1月7日第一条为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《保障农民工工资支付条例》,结合本省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内保障农民工工资支付及其监督管理活动,适用本办法。

摘要： 《山西省保障农民工工资支付办法》业经2021年12月29日省人民政府第127次常务会议通过,现予公布,自2022年3月1日起施行。目的和范围为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《保障农民工工资支付条例》,结合本省实际,制定本办法。本省行政区域内保障农民工工资支付及其监督管理活动,适用本办法。01明确各级责任。

摘要： 拖欠农民工工资问题成为我国面临的一大难题,引起了国家相关部门的高度重视。为了有效解决拖欠农民工工资问题,国家先后出台了一系列政策措施,取得了明显成效,但施工企业拖欠农民工工资的现象仍较突出,农民工集体讨薪事件时有发生。因此,加快解决施工企业拖欠农民工工资问题刻不容缓。本文主要探讨了施工企业如何加强拖欠农民工工资的管理问题。

摘要： 2022年以来,合肥审计促进4.9亿元助企纾困资金及时拨付到位,惠及近4000户企业;清理清退涉企保证金5000多万元,75户企业享受疫情期间减免保费;96个工程项目强化农民工工资账户管理,维护农民工合法权益;促成交付建筑面积1.97万平方米安置房项目9个。

摘要： 刘易斯的二元经济模型不适用我国农村劳动力转移的现实。我国改革开放之初的非市场化工资制度和农民工生存形态二元性的共同作用，使得农业人均收入小于农业劳动力价值，农业劳动力价值小于农民工工资。此后，现实的生存压力和逐步加快的市场化进程，使农村劳动力快速且过度地向城市转移，并由竞争性机制不断挤压，使对农民工工资小于农业劳动力价值。当前，农业人均收入、农民工工资和农业劳动力价值的相互扭曲是一系列错纵复杂的农民工问题的根源。

摘要： 本文描述了农民工的工资现状,重点分析了影响其工资水平的个人微观因素.认为影响农民工工资水平的个人微观因素主要是农民工的人力资本量、年龄和打工年限,人力资本量及打工年限与工资水平成正相关,而年龄与工资水平成倒U字型相关,并利用计量模型进行检验.

摘要： 欠薪问题对我国经济与社会的负面影响不短扩大,欠薪现象的蔓延已经严重地扰害了人民群众的根本利益,影响党和政府的形象,扰乱了市场经济的秩序.因此,探寻拖欠农民工工资后面的深层原因,寻找出治理拖欠农民工工资的法治化之路,从根本上建立长效机制,杜绝欠薪现象的发生才是治本之策.

摘要： 本文介绍了工程担保和常见的担保形式和种类，阐述了我国工程担保的发展历程，分析了试点城市推行工程担保的情况和存在的问题，讨论了以四川省等为代表的省市探索农民工工资支付担保的成功经验，在分析研究的基础上指出我国在推行工程担保制度中出现的问题，提出解决的办法。

摘要： 笔者在同实务界同仁讨论建设领域农民工工资问题时，大家对《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条的法理基础、基本法依据、可操作性、实际效果等提出了很多意见。本文从实际施工人的诉权保护与切实解决农民工工资问题的落差、《解释》突破合同相对性规则，打破了合同责任制度、对实际施工人的保护与法律禁止转包、违法分包的冲突等方面进行了讨论。

摘要： 随着我国的建筑业的不断发展,大量的农村剩余劳动力涌入城镇且大部分进入建筑业,在给建筑业的持续快速发展提供新动力的同时,也给建筑劳务市场带来了巨大压力和诸如“农民工工资拖欠”等问题。因此,培育和大力发展建筑劳务分包企业就显得尤为重要。本文从我国建筑劳务市场和建筑劳务分包企业的现状着手,阐述了发展建筑劳务分包企业的必要性和重要性,分析了制约我国建筑劳务分包企业发展的因素及其后果,针对这些限制因素,提出了加快发展我国建筑劳务分包企业的一些对策和建议。

摘要： 一种基于中智逻辑协同过滤的农民工个性化就业推荐方法及系统，属于人工智能技术领域，用以解决现有就业推荐方法不能针对农民工用户就业需求进行准确合理地推荐的问题。本发明通过上传劳动工具或工作环境照片以及同乡信息，筛选出背景相似群体的历史信息，并在协同过滤算法中引入中智逻辑，利用真值隶属度、不确定隶属度和非真实隶属度三个隶属度转化的评分手段，更真实地反映农民工用户就业偏好，使得推荐更精确，避免了现有技术中评分过程采用刚性评价，由于没有考虑人的主观不确定性导致一些并不全面、完整或不一致的评价无法被很好地衡量的问题。本发明可应用于农民工快速获取就业推荐，从而提高农民工找工作的效率。

摘要： 本发明公开了一种基于大数据的农民工工作位置推荐方法，包括数据监控步骤、数据获取步骤和工作位置推荐步骤；工作位置推荐步骤包括以下子步骤：S301：云服务器计算一段时间内的各个工地各功能区域的总工作贡献值；S302：对各个工地的所有功能区域的总工作贡献值进行归一化，把总工作贡献值变为(0,1)之间的小数；S303：对相同和/或相似的功能区域的总工作贡献值进行排序；S304：当农民工进行工作寻找时，以农民工的工种，向农民工推荐总工作贡献值低的工作位置。本发明通过无感打卡以及功能区域划分实现基础数据的获取，再通过大数据的分析，将工作贡献值低的工作推荐给农民工，相较于仅以人数判断更加准确客观。

摘要： 本发明公开了一种农民工用工数据智能融合应用系统，包括它包括就业服务登记模块、用工信息发布报名模块、用工实名打卡系统、数据库、后台用工数据融合模块和用工信息推送模块，本发明通过对公司现有获取的数据进行有效综合利用，通过增设后台用工数据融合模块，通过大数据不断持续分析农民工的工作位置、时间、工种、待遇之间的关联系和规律，最终形成用工信息精准推送算法，数据应用层根据利用用工信息精准推送算法对新的用工单位发布的招聘信息进行计算，匹配并标识出数据库中对该项用人信息感兴趣的人员，这样就可更加准确的完成用工信息的推送，实现以较低成本完成用人单位临时用工的需求。

摘要： 本实用新型涉及危险源识别技术领域，尤其为一种基于物联网的农民工作业危险源识别装置，包括底座，所述底座的顶部设置有宣传机构，所述宣传机构的正面设置有识别机构，所述宣传机构的顶部设置有太阳能电池板，与现有的基于物联网的农民工作业危险源识别装置相比较，本实用新型通过设计能够提高基于物联网的农民工作业危险源识别装置的整体便捷性、警示性以及实用性。

摘要： 本实用新型公开一种建设施工农民工实名制管理系统设备，涉及建设施工领域。该建设施工农民工实名制管理系统设备包括刷卡设备，刷卡设备通过连接座转动连接有第一挡板，第一挡板转动连接有第二挡板，刷卡设备通过滑槽滑动连接有滑动座，第二挡板通过第一连接杆转动连接有转动座，滑动座开设有第二安装槽，滑动座通过第二连接杆转动连接有传动杆，转动座固定连接有连接轴，连接轴的外圆表面开设有连接槽，转动座通过连接槽与传动杆转动连接。该建设施工农民工实名制管理系统设备具有通过简单的结构来实现阻拦和放行的功能，且造价和维护成本低。

摘要： 本发明公开了一种农民工工资支付预警平台系统及方法，通过输入纳管企业或工程项目台账管理信息进入农民工工资支付预警平台系统，并设置企业预警指标、项目预警指标；构建监管专题分析数据中心,调整宏观变量设置参数，形成农民工工资支付预警分析模型算法；进行预警核实，判断是否存在预警；若存在预警情况，进行预警处置工作；若不存在预警情况，将数据返回算法进行算法优化；最终，进行可视化展示。本发明加强了数据的协同共享和有效衔接，减少企业重复采集、重复上传相关信息以及数据分析不完善问题的发生，及时进行监管反馈，提高决策部门的决策效率和服务水平，并有助于农民工有效的维护劳动报酬权益。

摘要： 本发明涉及计算机网络数据二次利用领域，本发明提出一种农民工工资专户银行数据接入的方法与系统，通信接口，与该通讯接口相连的数据处理装置，与数据处理装置相连的企业农民工工资专户交易流水数据库和企业农民工工资专户数据库；企业农民工工资专户数据库提供维护功能进行企业农民工工资专户的新增、修改和删除；将企业用于农民工工资专户管理的银行账号登记到系统中，用于后续与银行进行银行交易流水数据对接。本发明通过提出一种农民工工资专户银行数据接入的方法与系统，为处理农民工欠薪问题提供数据参考。

摘要： 本发明涉及计算机网络通信领域，本发明提出一种辅助判断是否存在农民工工资欠薪行为的系统及方法，实名制管理服务器，与该实名制管理服务器相连的银行交易流水采集装置；实名制采集装置采集农民工实名认证信息和项目合同聘用信息，并上传至实名制管理服务器；考勤数据采集装置，实时采集农民工在施工现场进场和出场的考勤数据，并上传到实名制管理服务器；银行交易流水采集装置，采集农民工所在施工项目的银行薪资发放流水并上传到实名制管理服务器；根据计算结果判断是否存在建筑工人工资欠薪疑是行为。本发明为了便于监管部门能够掌握农民工工资是否正常发放，处理农民工欠薪问题提供数据参考，解决了农民工工资监管难的问题。

摘要： 本发明公开了一种基于多区域识别的农民工工资发放方法，包括设备安装步骤、监控步骤、实名制关联步骤、工资计算与发放步骤；工资计算与发放步骤包括：S401：控制设备以农民工的唯一身份识别数据获取该农民工一段时间内的无感打卡数据；S402：根据预设的各功能区域对应的工作贡献值，计算在该时间段内各个农民工的总的工作贡献值；S403：将工作贡献值按照一定关系转换为对应的农民工工资；S404：将农民工工资发放至实名制关联对应的银行卡中。本发明通过无感打卡以及功能区域划分的方式，实现不同农民工在工地上做不同工种的情况计算不同的工作贡献值，并以工作贡献值计算农民工工资并发放至实名制关联的银行账号，安全方便可靠。

摘要： 本实用新型属于技术经济领域。一种分区式农民工工资发放保障装置，包括平行设置的两立柱、固定设置在两立柱之间的背板、枢接设置在两立柱之间的高强透明的盖板、设置在两立柱顶部的雨棚和设置在两立柱底部的两底板，所述的背板上固定设置有7个功能区，所述的盖板匹配扣设在背板上，且在盖板两侧与两立柱之间均设置有辅助液压杆，在盖板和背板底部设置有对应匹配的锁具；所述的立柱与对应的底板之间设置有斜撑杆，两底板之间设置有加强横撑；在两底板上均设置有可调滚轮组件。本实用新型整体结构设计合理、紧凑，不仅便于实时移动，待移动到位后，便于通过调节支撑液压杆完成设备的稳固安放，操作方便快捷，灵活度高。