电力企业教育培训工作管理研究的探讨

摘要

随着电力企业的日益发展壮大，对人才的需求也更加的迫切，职工的技术水平对于电力企业的发展有着重大的影响。因此，我们应该大力实施人才强企的发展战略，重视企业的教育培训工作，建立一个系统的、科学的教育培训体系，全面提高员工的素质，以人才促进企业的持续发展，提高企业的核心竞争力。