提高电力企业员工培训效果的途径探索

摘要

当代经济是知识型经济，支柱型企业为知识型企业，电力企业作为传统企业也要向知识型企业转变，而要完成该转变，加强对企业员工的培训是最根本的途径。目前，绝大部门电力企业都开展了对员工的培训，甚至将员工培训作为人力资源部门的主导工作，然而培训效果却不是很显著。本文分析了目前电力企业员工培训中存在的问题，最后提出了提高电力企业员工培训效果的方法，旨在努力探析提高电力企业员工培训效果的有效方法，使电力企业员工培训达到事半功倍的效果。