南安市行政执法局市容中队三举措践行作风建设工作

摘要

一是夯实管理基础,整肃队伍转作风。城管协助人员外包以来,市容中队通过加强学习培训、落实定岗定人、严格督察监管等一系列举措,进一步提升城管队伍整体素质。具体做法是开展"以正式干部为核心,以外包协管员为扩展"的作风整改工作,针对外包协管队伍的特殊性,中队通过规范执法行为、实行实时位置考勤制度、建立激励机制、组织体能训练等一系列方式整肃队伍风纪,改变了协管队伍中存在的"不作为""懒作为"的不良风气,做到内强素质、外树形象,大力推进城管队伍规范化建设。