安居区“三举措”推动作风建设工作

摘要

遂宁市安居区人社局积极采取三项举措推动作风建设工作。一是采取问题导向方式，规范机关单位管理，组织修订工作规则。工作规则增至35章278条。二是对干部职工工作绩效、服务质量进行了规定。开年以来，对干部职工工作状态进行了常规检查和临时抽查，对工作不在状态的干部进行了口头教育。