首页> 中文期刊> 《山东工会论坛》 >劳动争议调解中个别谈话应注意的问题和方法

劳动争议调解中个别谈话应注意的问题和方法

         

摘要

在调解劳动争议案件过程中,在与个别当事人谈话时,把握应注意的问题,掌握对方心态,采取相应方法,提高谈话技巧。这对于成功调解劳动争议,化解双方矛盾具有重要的作用。

著录项

相似文献

  • 中文文献
  • 外文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号