医院思政工作的问题及对策分析

摘要

目前来看,通过思政工作绩效评价方式可以了解到当前采用传统的工作模式所带来的边际效益出现大幅度降低的情况,这就会导致很多员工出现了抵触心理.此时就需要从当前基层医院思政工作情况出发,有效的解决这一问题.本文对医院思政工作展开分析,探讨面临的问题,并提出相应策略,以供业界同仁参考.