“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策研究

摘要

随着时代发展和社会进步,“互联网+”得到迅速发展和应用,各行各业与互联网的联系日益紧密,人们的生产和生活都发生了很大变化。在此背景下,人力资源管理面临着新的挑战,如何确保人力资源管理工作的质量和效率,成为大家关注的重点。本文在分析当前人力资源管理现状的基础上,进一步探讨“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势和发展策略。