以人为本下的高职院校人事管理创新研究

摘要

在当前的新时期,坚持以人为本的理念促进高职院校人才健康发展的基础,也是促进人才充分发挥作用的基础。经过多年的管理实践,我国的高职院校也已经慢慢形成了以人为本的人事管理发展理念,并且这种理念正在不同的管理领域得到应用与发展。本文围绕高职院校在人事管理理念工作中存在的不足,并针对其问题创新高职院校的人事管理模式,以期能够更好地促进高职院校的人事管理,为社会主义的发展培养更多的优秀人才。