人员素质测评方法在企业招聘中的应用研究

摘要

在企业的选人、育人、用人和留人等工作中,最重要也是最难的就是选人。而科学使用人员素质测评方法能保证企业招聘的有效性,满足企业对人才的需要。本文首先对人员素质测评进行基本概述,紧接着介绍招聘中常用的人员素质测评方法及其特点,最后提出人员素质测评在企业招聘中的应用建议。